وزیر صمت: تامین خوراک صنایع پتروشیمی نقش مهمی در مزیت تولید دارد
|
وزیر صمت: تولیدکنندگان برای بازگشت ارز تا ۱۵ ماه مهلت میگیرند
|
اتابک: صنایع با کمبود برق و گاز مواجهاند؛ دو سند صنعتی ابلاغ شد
|
قطع وابستگی فولاد مبارکه به زایندهرود با انتقال آب دریا
|
اتابک: برق بخش تولید نباید قطع شود
|
عایدی هزار میلیارد تومانی کشور از اجرای قانون تجارت ملوانی
|
اتابک: دستور روانسازی واردات قطعات ریلی صادر شد
|
اتابک: نباید جایگاه اصناف تضعیف شود
|
اتابک: نقشه راه همکاریهای تجاری ایران و اوراسیا در مسکو نهایی میشود
|
ارتقای روابط تجاری ایران و افغانستان در اولویت دولت است
|
تأکید وزیر صمت بر لزوم همگونسازی قوانین با شرایط فعلی تولید
|
۳۰۳ همت عدمالنفع صنایع از ناترازیها
|
افزایش قیمت و ناترازی انرژی، چالش اصلی صنایع کشور
|
چهارشنبه 26 آذر 1404
Toggle navigation
صفحه نخست
درباره ما
آرشیو
تماس با ما
چرا کار زنان فرانسوی از روز دوشنبه تا پایان سال در عمل رایگان محسوب میشود؟
تاريخ:شانزدهم آبان 1402 ساعت 10:28
|
کد : 284765
|
مشاهده: 450
مدافعان حقوق زنان در فرانسه میگویند که زنان این کشور از روز دوشنبه تا پایان سال جاری میلادی به دلیل تفاوت میزان دستمزد با مردان در عمل به طور رایگان برای کارفرمای خود کار میکنند.
به گفته گروه فمینیست «شکوهمندها» کار زنان فرانسوی برای کارفرمایان خود از ساعت ۱۱ و ۲۵ دقیقه صبح روز دوشنبه در عمل در مقایسه با مردان مجانی و بدون دریافت دستمزد انجام میشود.
به گزارش یورو نیوز، این زمان و تاریخ نمادین براساس دادههای آماری اتحادیه اروپا در زمینه تفاوت دستمزد زنان و مردان در فرانسه محاسبه شده است.
این دادهها نشان میدهد که زنان فرانسوی در سال ۲۰۲۳ به طور میانگین ۱۵.۴ درصد کمتر از مردان دستمزد دریافت کردهاند. این رقم سال گذشته ۱۵.۸ درصد بود. به همین دلیل زمان و تاریخ نمادین کار مجانی زنان ساعت ۹ و ۱۰ دقیقه صبح روز سوم نوامبر ۲۰۲۲ تعیین شده بود.
مارلیز لئون، رهبر سندیکای «سه اف د ت» (CFDT) که بزرگترین اتحادیه کارگری فرانسه محسوب میشود روز دوشنبه خواستار تصویب قانون جدیدی برای کاهش میزان تفاوت دستمزد زنان و مردان برای کار یکسان شد.
رهبری دو سندیکای اصلی کارگردان در فرانسه اکنون برای اولین بار در اختیار دو فعال کارگری زن قرار دارد.
دیوان عالی فرانسه روز هشت مارس سال جاری همزمان با روز جهانی حقوق زن حکمی صادر کرد که براساس آن یک کارگر یا کارمند زن میتواند از کارفرمای خود بخواهد تا فیش حقوق همکار مرد او را که جایگاهی مانند وی دارد در اختیارش قرار دهد.
اتحادیه اروپا نیز دستورالعملی را تصویب کرده است که کارفرماها را ملزم به شفافیت در زمینه میزان دستمزدها میکند تا برابری حقوق بین زنان و مردان تضمین شود.
http://www.sanatnews.ir/News//284765
برچسب ها :
کار
,
بانوان
,
فرانسه
آدرس ايميل شما:
*
آدرس ايميل دريافت کنندگان
*
Sending ...
*
پربازديد ترينها
اهمیت تامین گروه خونی O منفی در حوادث
شجاعت دولت پزشکیان در آغاز خصوصی سازی صنعت خودرو
یک هیئت اوکراینی امروز وارد دمشق میشود
گفتوگوی وزیر صمت با پوتین در حاشیه اجلاس اوراسیا
مذاکره وزیر نفت با مقامهای روسی در بخش انرژی
تمهیدات اتوبوسرانی تهران برای سالگرد شهادت حاج قاسم سلیمانی
ساروی مقتدرترین فرنگی کار سال جهان شد
۳۰۳ همت عدمالنفع صنایع از ناترازیها
وزیر صمت: حضور پرشور مردم، متضمن حرکت به سوی اهداف نظام اسلامی است
وزیر صمت: بسته حمایتی دولت از صنایع قابلیت تمدید دارد
۱۲ بهمن آغاز مجدد پروازها به اروپا
تأکید وزیر صمت بر لزوم همگونسازی قوانین با شرایط فعلی تولید
آخرين اخبار
علل افزایش قیمت طلا در بازار
باراک: آینده سوریه به توافق با اسرائیل گره خورده است
استقبال رسمی از رئیس جمهور در کاخ ریاست جمهوری قزاقستان
چالشهای جوانی جمعیت؛ از کاهش ازدواج تا سقط جنین
اعلام زمان پرتاب ماهواره ایرانی از پایگاه روسیه
۲۶ بازیکن به تیم فوتبال امید دعوت شدند
توان بالای بازارساز برای کنترل نوسانات
ارتقای سلامت روان سالمندان با فعالیت بدنی مبتنی بر اینترنت
رئیسجمهوری کدام پروژههای دولت را آنلاین رصد میکند؟
شرایط اوکراین برای برگزاری انتخابات ریاستجمهوری
رسانههای عبری: السیسی دیدار با نتانیاهو را نپذیرفت
۴ ایرانی محبوس در زندانهای گرجستان به ایران منتقل شدند
کليه حقوق محفوظ و متعلق به پايگاه اطلاع رسانی صنعت نيوز ميباشد
نقل مطالب و اخبار با ذکر منبع بلامانع است
طراحی و توليد نرم افزار :
نوآوران فناوری اطلاعات امروز