نیروی کار ایرانی را جایگزین اتباع رفته کنید

یک کارشناس بازار کار با بیان اینکه بازار کار کشور در حال کوچک شدن است و ۵۳ درصد بازار کار را مشاغل غیررسمی تشکیل می‌دهند، بر ضرورت به کارگیری و جایگزین کردن نیروی کار ایرانی به جای اتباع خارجی بازگردانده شده تاکید کرد.

حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا، در ارزیابی وضعیت بازار کار کشور گفت: در حال حاضر بازار کار ایران نسبت به سالهای گذشته بسیار کوچک شده است و هرچه تحریم‌ها بر کشور اعمال شده در کوچکتر شدن بازار اثرگذار بوده است. تاکید وزارت کار این است که بیش از ۵۳ درصد بازار کار ما غیررسمی است و همه این موارد تبعات تحریم‌ها و فشارهای بیرونی و خارجی است.

وی گسترش مشاغل غیررسمی را به زیان اقتصاد و دولت دانست و تصریح کرد: با رواج مشاغل غیررسمی، حقوق دولت پرداخت نمی‌شود زیرا نه تنها حق بیمه واریز نمی‌شود بلکه مالیات‌ها نیز پرداخت نمی‌شود و تمام اینها به ضرر بازار کار و اقتصاد خواهد بود.

این کارشناس بازار کار درباره تاثیر اسنپ بک بر بازارهای داخلی به ویژه بازار کار گفت: وقتی محدودیت‌های بین المللی شود خیلی از کشورها را از تجارت با ما منع می‌کنند و می گویند نمی‌توانید با ایران کار کنید یا مثلا گفته می‌شود که خرید و صادرات نفت دچار مشکل می‌شود ولی باید این تبعات را مدیریت و تاثیرپذیری‌ها را خنثی و از بروز رفتارهای هیجانی جلوگیری کرد.

به گفته حاج اسماعیلی، هرچه بازار کار کشور در حال کوچک شدن باشد و مشاغل غیررسمی و غیر مولد گسترش یابد آسیبش به گروه‌های ضعیف و اقشار کم درآمد و به ویژه کارگری می‌رسد.

وی در پایان بر لزوم جایگزین کردن هرچه سریع‌تر نیروی کار ایرانی با اتباع خارجی تاکید کرد و گفت: با توجه به آنکه بخشی از اتباع خارجی به کشورشان برگردانده شدند، لازم است در بخش‌هایی که با خلا نیروی کار مواجه هست نیروی کار ایرانی را جایگزین کنیم تا از این طریق هم زمینه جذب و اشتغال نیروهای آماده به کار فراهم شود و هم بخش های مربوطه دچار آسیب نشوند.

*