تاب‌آوری بالای کادر سلامت به دلیل ماهیت شغلی

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه نظام سلامت از عموم جامعه تاب‌آوری بیشتری دارند، گفت: ماهیت شغلی کادر سلامت، مواجهه با «سختی» و «مواجهه با درد و رنج دیگران» است؛ اما با این حال ارائه خدمات روانشناختی و مددکاری به کادر سلامت را در شرایط بحرانی در کانون توجه قرار داده‌ایم.

دکتر عباس عبادی در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه تاب‌آوری و وفاداری تمام کارکنان نظام سلامت در بحران‌ها ثابت شده، اظهار کرد: خوشبختانه، مشکلی در زمینه ارائه خدمات بهداشتی و درمانی طی روزهای کنونی وجود ندارد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه بازدیدهایی از مراکز بهداشتی و درمانی داشته‌ایم، افزود: تمام پرسنل نظام سلامت با روحیه بالا در حال ارائه خدمت هستند. اگر کمبودی در زمینه نیروی انسانی وجود داشته باشد از ظرفیت بالای داوطلبان استفاده می‌کنیم و خللی در روند ارائه خدمات ایجاد نمی‌شود.

او درباره برنامه‌های افزایش تاب‌آوری کادر درمان در شرایط کنونی توضیح داد: بخشی از تاب‌آوری به ویژگی‌های انسان‌ها مربوط می‌شود و بخش دیگر این مولفه نیز به صورت اکتسابی است. جنس و ماهیت کار در حوزه سلامت، «سختی» و «مواجهه با درد و رنج دیگران» است. براساس شالوده و ویژگی‌های کاری نظام سلامت، میزان تاب‌آوری کادر سلامت نسبت به نرم جامعه به طور معمول بیشتر است.

عبادی ادامه داد: اگرچه تاب‌آوری کادر سلامت نسبت به جامعه بیشتر است اما ارائه خدمات روانشناختی و مددکاری را در شرایط بحرانی در کانون توجه قرار داده‌ایم. در حال حاضر، خدمات مددکاری و روانشناختی مانند گذشته برای مردم ارائه می‌شود. اگر کادر سلامت نیز به خدمات روانشناختی نیاز داشته باشند، از این خدمات برخوردار می‌شوند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره پرداخت مطالبات کادر درمان گفت: پرداخت معوقات را در کانون توجه قرار داده‌ایم و بخشی از معوقات را پرداخت کرده‌ایم.

او درباره اسکان کادر درمان در بیمارستان‌ها اظهار کرد: همچنین موضوع اسکان نیز در کانون توجه قرار دارد تا اسکان پرسنل شاغل در بیمارستان‌ها و خانواده‌های آنها را حل کنیم.

*