گام جدید ایمیدرو برای رفع کمبود نیروی مهارتی در بخش معدن و صنایع معدنی

به گزارش صنعت نیوز، مجری طرح توانمندسازی فارغ التحصیلان بخش معدن و صنایع معدنی ایمیدرو گفت: این سازمان از طریق سامانه ساتنَم، گام جدیدی برای ایجاد اشتغال و رفع کمبود نیروی مهارتی در بخش معدن و صنایع معدنی برداشته است.
آقای قاسم حسن زاده افزود: ایمیدرو همسو با تاکید دولت مبنی بر «ایجاد اشتغال، به عنوان اولویت کاری همه دستگاه‌ها» و «ایجاد تحرک گسترده در بخش صنعت و معدن کشور»، طرح تربیت نیروی مهارتی بخش معدن و صنایع معدنی را با همکاری سازمان نظام مهندسی معدن ایران، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و جهاد دانشگاهی اجرایی کرد.
وی گفت: این طرح، زمینه اشتغال فارغ التحصیلان، تکنسین‌های مهارتی و کارگران علاقه‌مند به اشتغال در بخش معدن و صنایع معدنی را فراهم می‌کند.
مجری طرح فاجد با اشاره به زمینه‌های اشتغال ایجاد شده ازطریق سامانه ساتنم گفت: ایجاد اشتغال برای ۴۳۶ نفر از شرکت کنندگان دوره‌های آموزش یک تا سه ماهه در رشته‌های حفاری اکتشافی، استخراج، آتشباری، ایمنی و بهداشت (HSE)، رانندگی و سرویس و نگهداری ماشین‌آلات معدنی، از جمله این اقدامات است.
وی افزود: این اقدام، ازطریق طرح تربیت تکنسین مهارتی صورت گرفت و شرکت کنندگان با کمک اتحادیه‌ها و انجمن‌ها برای اشتغال به واحد‌ها معرفی شدند.
حسن زاده با اشاره به اینکه ایجاد اشتغال برای ۲۰۰ نفر از فارغ التحصیلان جوان دانشگاهی ازطریق طرح فاجد در برنامه است، گفت: زمینه ایجاد اشتغال ۳۰۰ نفر از افراد بومی جنوب کشور (شهرستان کهنوج و جیرفت) با اجرای طرح تامین و آموزش نیرو‌های مورد نیاز جنوب کشور، اقدام دیگر ایمیدرو در این زمینه است.
وی افزود: این طرح برای تصمیمات مقام عالی وقت وزارت صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیات عامل وقت ایمیدرو در سفر به جنوب کرمان در زمینه آموزش مهارتی افراد بومی موردنیاز منطقه انجام شد.
مجری طرح فاجد گفت: گام دیگر، فراهم کردن زمینه ایجاد اشتغال برای ۱۸۰ نفر از سربازان مستعد و علاقه‌مند به کار در بخش معدن و صنایع معدنی نیرو‌های مسلح استان کرمان ازطریق طرح سرباز خدمت است.

*